关志华诚信要变成公司的DNA

关志华：诚信要变成公司的DNA

中企俱乐部绿公司年会于4月21日-23日在武汉举行， 其中主题论坛“诚信红利离你有多远”于22日下午举行，论坛由《福布斯 》杂志中文版、福布斯中文网总编辑周健工主持，对话嘉宾有：中国汇源果汁集团有限公司董事长朱新礼 、巴斯夫全球高级副总裁及巴斯夫大中华区管理董事会董事长关志华、远东控股集团有限公司董事局主席蒋锡培 、中国诚信信用管理有限公司创始人及董事长毛振华 、德勤瑞士管理合伙Ralf Schlaepfer、珠江地产总经理曾耿盛。其中关志华在论坛上指出，诚信要一步步建立，要变成公司的DNA，公司曾经在全球范围内，跟其他同行在价格方面达成了一些默契，应该说是不尊重公平竞争法，当时公司被罚过亿美元。　　以下为文字实录：　　关志华：诚信在一个企业，本身是超越了一个人的诚信，作为领导人诚信非常重要，作为一个企业，怎么样把这个企业建立成为诚信企业，我个人认为首先要有价值观，一般来说，我们说这种诚信说要怎么做，你就去做，这个就是诚信，比如说在我们这个行业做化工的，我们认为安全是很重要的，不是等到事故以后，我们再追究法律法规的哪一个问题，我们作为一个企业，我们致力于一种文化，我们不希望看到有人因为在生产处理化学品的过程中受伤害，我们做很多教育培训，让我们的员工明白到，不是重大的一些意外，小的事故，我们都不愿意看到，你说了，有没有去追踪，去做，这个就是诚信。　　我们刚才主持人问我们，能否说一下我们公司有一些什么东西做得不太诚信的？1998年，我们公司由某一个业务单位，在全球范围内，跟其他同行达成了一些默契，当时把这个价钱应该说是不尊重公平竞争法，当时公司被罚过亿美元，当时是维生素的一个价格问题，一个是法律法规我们没有遵守，这个事情之后，我们公司全球做了一个非常大规模的培训，以后我们每年所有的有关部门，都一定要做同样的一种培训，比如说我们去年反垄断法的培训，我们做了63场，这样的教训我们一直要记得，过去曾经犯的错误，我们不能不记得。这就是我们积累错误，然后不断的追求改善，诚信要一步步建立，要变成公司的DNA，我们希望以后人家说到的，我们要做到，这就是我们的诚信。

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