【消息】2014年厦门地区薪酬福利调研报告发布离职率超两成
发布时间:2020-11-22 21:28:13
阅读:次
来源:蒸汽刷厂家
■《2014年厦门地区薪酬福利调研报告》昨发布,全行业离职率超两成
■离职原因:与领导不合、薪酬不满意;专家建议企业提供职业生涯通道
昨日,由厦门市人力资源协会主办,厦门市劳动关系管理研究会协办的2014年(厦门)薪酬管理论坛发布了《2014年厦门地区薪酬福利调研报告》,报告调研的起止时间为今年1月至10月,调查范围为全市180多家薪酬相对较高的企业。
报告指出,今年劳动力成本水涨船高,预计厦门涨薪幅度将在9%左右,网络游戏、移动互联网、P2P金融等高科技行业加速储备管理和技术人才,核心岗位涨幅甚至超过25%。但本市几乎所有行业都受到员工流失的冲击,全年全行业离职率超过20%,蓝领工人的离职率逼近30%。
专家说法
为员工提供职业生涯通道
北京众达朴信管理咨询有限公司高级合伙人王伯岩:厦门的离职率在20%以上,并不是个例,全国都面临类似情况。
单位应该尽可能提高薪酬、福利待遇,为员工提供个人发展前景和职业生涯通道,还应在企业文化和氛围下功夫。企业还要重视90后员工的特点,给予他们在企业的存在感和价值感。
对求职者来说,离职也应深思熟虑,对自己职业生涯发展有明确的思路。90后员工应该相信,每个企业都有职业发展通道,要尽量用自己的专业和经验帮助企业解决问题,才能获得相匹配的薪酬;同时多换位思考,从自身找原因,以更客观的角度看待自己在企业中的付出与回报。
相关阅读
- 观日本机床订单创历史新高之我见阀门铜球感应炉喜糖盒电子台秤连接环Frc
- 潍柴动力2020工业车辆板块这么干0曲轴南宫铝导线回流焊钣金产品Frc
- 利用IVONDING制造回路的方法翻新用具书标游艺设施汽车衡水泥设备Frc
- 陶瓷酒瓶防渗漏技术获得新突破筒夹常德风景石肉制品电磁阀Frc
- 期油难撑局面众单仍造跌势亮度弹簧螺丝商业印刷浴室柜金属软管Frc
- 环保健康是关键儿童房乳胶漆选购攻略承德天语配件印前服务节电器旁通阀Frc
- 工信部发布关于2015年工业转型升级重点扎兰屯自粘铝箔行线槽捣碎机杀鼠剂Frc
- 专家称李克强访德或就光伏双反达成一些共识门窗合页焦作梭织设备电子地图调节蝶阀Frc
- 华泰股份2020年实现净利润约696亿元胶州T型铣刀有机蔬菜数字化仪手机Frc
- 徐志根博士减速器是机器人国产化拦路虎心率计创意礼品U盘代理试验仪器蓝网布Frc