跟随父母去工作盛大首尝亲子激励

跟随父母去工作!这个听起来颇有创意的活动不仅让暑期中的孩子能够体验父母上班的足迹，了解父母工作的辛苦，而且也令父母从孩子的评语中得到激励。近日，盛大网络举办了一次特殊的夏令营活动：只要是盛大员工的孩子，都可报名跟随父母上班，让孩子近距离了解父母的辛勤工作，最终还将以演讲的方式让小朋友述说他们跟随父母上班的有趣感受，送给父母一份特殊的感激与鼓励。

盛大网络人力资源副总裁张瑾现场致辞

此次盛大亲子活动对象原本指定为盛大全集团范围6～14岁的员工孩子，但在报名期间受到了盛大员工们热烈的追捧，最后不仅有众多4岁小朋友积极报名参加活动及演讲，更有多名2岁左右的孩子参加了这场别开生面的盛大夏令营。盛大不仅为员工孩子们准备了有趣的参观流程及亲子会餐，还给演讲的小朋友提供了全家香港迪斯尼游、常州嬉戏谷游、热带风暴游等异常丰厚的奖品。

盛大网络人力资源副总裁张瑾现场致辞

此次盛大亲子活动对象原本指定为盛大全集团范围6～14岁的员工孩子，但在报名期间受到了盛大员工们热烈的追捧，最后不仅有众多4岁小朋友积极报名参加活动及演讲，更有多名2岁左右的孩子参加了这场别开生面的盛大夏令营。盛大不仅为员工孩子们准备了有趣的参观流程及亲子会餐，还给演讲的小朋友提供了全家香港迪斯尼游、常州嬉戏谷游、热带风暴游等异常丰厚的奖品。

参加活动的员工孩子

据了解，在盛大集团董事长兼CEO陈天桥“家庭是企业的基石，企业是家庭的延伸”理念的指导下，盛大在搭建各种平台激励员工发展的同时，更通过节日活动祝福、家属体检买单等多种形式来关怀员工及其家庭，从而将盛大的文化和关爱辐射至员工的亲属、家庭及朋友。盛大亲子活动并非第一次举办，但让孩子跟随父母一起工作，寓教于乐，也是盛大的首次尝试。据悉盛大集团今后还将不断举办这种极具创新性和亲和力的员工家庭关怀活动。

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